Pendant des décennies, l'armée de terre, la marine et l'armée de l'air indiennes ont fonctionné comme trois administrations largement autonomes, sans chef militaire unique chargé de les coordonner face au gouvernement civil. Cette fragmentation institutionnelle, régulièrement pointée du doigt après chaque conflit majeur depuis la guerre de 1962 contre la Chine, n'a commencé à être corrigée qu'à la toute fin des années 2010, par une réforme qui avance depuis lors par à-coups plutôt que selon un calendrier linéaire.
Cette histoire récente illustre un trait constant de la modernisation militaire indienne décrite dans ce dossier : les décisions structurantes sont prises, mais leur mise en œuvre concrète prend systématiquement plus de temps, et affronte plus d'obstacles institutionnels, que ce que les annonces initiales laissent présager.
La création du poste de chef d'état-major de la défense
Le 24 décembre 2019, le comité de sécurité du cabinet a formellement créé le poste de chef d'état-major de la défense, un officier quatre étoiles chargé de conseiller le gouvernement sur l'ensemble des questions militaires interarmées et de superviser un nouveau département des affaires militaires au sein du ministère. Le général Bipin Rawat, alors chef d'état-major de l'armée de terre, a été nommé premier titulaire de ce poste à compter du 31 décembre 2019, devenant le premier chef d'armée en exercice à accéder à cette fonction nouvellement créée.
Cette création répondait à une recommandation formulée depuis des années par plusieurs commissions d'examen de la défense indienne, qui avaient toutes identifié l'absence de commandement militaire unifié comme un frein structurel à la modernisation et à la coordination opérationnelle entre les trois armées.
La disparition brutale du premier titulaire, un revers pour la réforme
Le 8 décembre 2021, le général Rawat a trouvé la mort dans un accident d'hélicoptère militaire, avec son épouse et plusieurs autres militaires à bord. Cette disparition brutale, survenue alors qu'il n'avait occupé le poste que deux ans, a interrompu l'élan initial de la réforme de jointure interarmées à un moment charnière de sa mise en œuvre.
Son successeur, le général Anil Chauhan, n'a été nommé qu'en octobre 2022, laissant le poste vacant pendant près d'un an — un délai qui a lui-même retardé plusieurs chantiers institutionnels que le premier chef d'état-major avait engagés, notamment la préparation des futurs commandements de théâtre interarmées.
Le cadre légal enfin posé par la loi de 2023
Il a fallu attendre la loi sur les organisations interservices de 2023, entrée en vigueur en mai 2024, pour que les commandants d'unités interarmées disposent d'une autorité disciplinaire et administrative pleine et entière sur des personnels issus des trois armées, indépendamment de leur armée d'origine. Les règles d'application de cette loi n'ont elles-mêmes été formellement notifiées qu'en mai 2025, soit près de six ans après la création du poste de chef d'état-major censé porter cette réforme.
Ce délai entre l'annonce politique de la réforme et la mise en place effective de son cadre juridique illustre la lenteur propre aux réorganisations institutionnelles militaires indiennes, comparée à la rapidité relative avec laquelle certaines décisions d'acquisition d'armements sont annoncées puis médiatisées.
Les commandements de théâtre, une réforme vieille de deux décennies
Le projet de réorganiser les forces armées indiennes en commandements de théâtre unifiés — regroupant des unités des trois armées sous un commandement opérationnel unique par zone géographique plutôt que par armée d'origine — fait l'objet de débats internes depuis le début des années 2000, sans avoir jamais abouti à une mise en œuvre complète. Au milieu des années 2020, le projet demeure toujours en phase de planification avancée et de consultation entre les armées plutôt qu'en phase d'exécution sur le terrain.
Les responsables militaires eux-mêmes estiment qu'une fois l'approbation finale donnée, la mise en place concrète de ces commandements nécessitera encore plusieurs mois supplémentaires, en raison de la complexité logistique, humaine et culturelle d'une réorganisation qui touche à l'identité même de chacune des trois armées, historiquement habituées à fonctionner de manière largement indépendante.
2025, proclamée « année des réformes » par le ministère
Le ministère de la Défense a désigné 2025 comme « année des réformes », plaçant explicitement la jointure interarmées et la mise en place des commandements de théâtre parmi les priorités affichées de cette période, aux côtés du développement des capacités communes de cyberdéfense, de logistique intégrée et de guerre multi-domaines.
Cette désignation symbolique, la troisième relance politique majeure de la réforme depuis sa création en 2019, traduit à la fois la persistance de la volonté politique de mener ce chantier à son terme et la reconnaissance implicite que les échéances précédentes n'ont pas été tenues.
Une réforme qui avance, mais toujours par à-coups
Six ans après la création du poste de chef d'état-major de la défense, l'Inde dispose désormais d'un cadre légal complet pour la jointure interarmées, mais pas encore des commandements de théâtre unifiés qui devaient en être l'aboutissement opérationnel. Chaque étape de cette réforme — création du poste, disparition de son premier titulaire, adoption de la loi, désignation d'une année symbolique — a pris plus de temps que prévu, sans que la direction générale de la réforme ne soit jamais remise en cause.
Cette trajectoire heurtée mais persistante rejoint le constat dressé ailleurs dans ce dossier sur les grands programmes d'armement indiens : la volonté de modernisation est réelle et durable, mais son exécution reste structurellement plus lente que les annonces politiques qui l'accompagnent.
Sources documentaires
Cabinet du Premier ministre indien, nomination du général Bipin Rawat comme premier chef d'état-major de la défense, décembre 2019
Analyse du projet de commandements de théâtre interarmées et de son état d'avancement
The Federal, plus de deux décennies de débat sur le plan de commandement unifié indien
IMPRI, analyse de la loi sur les organisations interservices de 2023 et de sa mise en œuvre